Организационно-экономические аспекты эффективной оплаты труда в образовательных организациях

Организационно-экономические аспекты эффективной оплаты труда в образовательных организациях

22 - 23 декабря 2014 года
09:00 - 18:00
МоскваГостиница "Измайлово Альфа"
Стоимость и варианты участия уточняйте у координатора проекта

Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы обсудить условия участия в мероприятии.

Заказать обратный звонок

«Организационно-экономические аспекты эффективной оплаты труда в образовательных организациях»
Как руководителю школы никого не обидеть?

Оплата труда педагогов по-прежнему остаётся одной из самых сложных и неоднозначных проблем управленческой деятельности руководителей образовательных организаций.

С одной стороны директора школ имеют ограниченный финансовый ресурс, направляемый на оплату труда, а с другой — им необходимо распорядиться им таким образом, чтобы труд каждого члена педагогического коллектива был вознаграждён по достоинству.

Как добиться такого равновесия?
Как в рамках закона принимать грамотные управленческие решения, связанные с оплатой труда?

Обсудим на практическом семинаре
«Организационно-экономические аспекты эффективной оплаты труда в образовательных организациях»

Эксперт

Кравцова Лилия Адисовна

Кравцова Лилия Адисовна

Директор Научно-образовательного центра развития непрерывного образования.

Программа семинара

Первый день

Управленческие решения для руководителя образовательного учреждения.
Трудовые отношения

  1. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений. Нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Принципы эффективной системы оплаты труда
  2. Введение трудового договора как эффективного контракта. Положение об оплате труда в образовательных учреждениях. Заработная плата и должностные оклады
  3. Структура системы оплаты труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Локальные документы. Эффективный контракт
Второй день

Практические вопросы введение эффективного договора в образовательном учреждении

1. Структура фонда оплаты труда (совокупного дохода). Основные принципы регулирования заработной платы. Формирование штатного расписания
2. Формирование постоянной части заработной платы. Квалификационные группы профессиональной деятельности. Профессиональные стандарты и трудовые функции
3. Должностные инструкции и составление трудового договора в формате эффективного контракта
4. Ответы на вопросы участников

По итогам семинара Вы сможете:

  • эффективно выстраивать трудовые отношения в педагогическом коллективе;
  • разработать и внедрить в деятельность образовательной организации эффективный контракт;
  • скорректировать локально-нормативную базу, регулирующую оплату труда;
  • получить ответы эксперта на вопросы, связанные с Вашей деятельностью.

Наш менеджер свяжется с Вами.

Заказать обратный звонок

+7 (499) 704-47-67