Профессиональные стандарты и сертификация квалификаций – основа повышения качества образования в СПО
В России процесс разработки профессиональных стандартов начался относительно недавно. Его основная задача – создать современную систему, описывающую не должности и требования к работникам, а профессиональную деятельность.
Профессиональные стандарты используют иные подходы к определению квалификации работника по сравнению с действующими уже многие годы едиными тарифно-квалификационными справочниками.
Мировой опыт разработки и использования профессиональных стандартов позволяет утверждать, что стандартизация трудовой деятельности способствует интенсивному развитию сферы труда, повышает человеческий потенциал и стимулирует профессиональный рост кадров.
Профессиональные стандарты могут использоваться не только работодателями, но и работниками, а также системой профессионального образования, чтобы обеспечить соответствие уровня квалификации и набора компетенций современным требованиям.
Для подтверждения этого соответствия создаётся система независимых центров сертификации квалификаций. Основное их предназначение – оценка работников, но и профессиональные образовательные организации могут воспользоваться этой системой для оценки качества подготовки выпускников основных и дополнительных профессиональных образовательных программ.
На сегодняшний день участники трудовых отношений в России всё ещё недостаточно подробно информированы о принципиальных отличиях системы профессиональных стандартов от ЕТКС, о сертификации квалификации; до сих пор остаётся много сложных и нерешённых вопросов, в которых необходимо разобраться руководителям и преподавателям профессиональных образовательных организаций.
Эксперт
Зачёсова Елена Васильевна
Эксперт в области образовательного права, эксперт ПНПО, член авторских коллективов по разработке ФГОС и профессиональных стандартов.
