Юридическая защита и экономические вопросы деятельности медицинских учреждений

17 - 20 апреля 2018 года
г. Казань, Отель «Казанская Ривьера», пр. Фатыха Амирхана, 1
Стоимость и варианты участия уточняйте у координатора проекта

Что изменить ЛПУ в 2018 году?

В условиях увеличения количества судов в отношении медицинских работников и медицинских организаций, внеплановых проверок по жалобам пациентов, появления «потребительского экстремизма» и «злоупотребления правом» главным врачам становится невозможно работать со старым багажом знаний.

Необходимо разбираться в юридических, экономических вопросах, маркетинге, грамотно составлять штатное расписание, контролировать качество медицинской помощи. Знания в этих областях необходимы и в рамках реализации «майских» Указов Президента.

Руководители ЛПУ получат возможность обсудить все эти проблемы в одно время и в одном месте – на Международной научно-практической конференции «Юридическая защита и экономические вопросы деятельности медицинских учреждений». Различные образовательные форматы: лекции, дискуссии, выступления участников мероприятия, ответы на вопросы, – дадут возможность полного погружения и анализа проблем современного здравоохранения.

Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы обсудить условия участия в мероприятии.

Заказать обратный звонок

Эксперты

Обухова Ольга Валерьевна

Обухова Ольга Валерьевна

Заведующая отделением экономики и ресурсного обеспечения здравоохранения ФГБУ "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения" Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Павлова Юлия Владимировна

Павлова Юлия Владимировна

Кандидат юридических наук, доцент кафедры медицинского права Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, доцент, Генеральный директор «Национального института медицинского права»

Кадыров Фарит Накипович

Кадыров Фарит Накипович

Доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ, заместитель директора ФГБУ «Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения» Министерства здравоохранения Российской Федерации

Рыбальченко Ирина Ефимовна

Рыбальченко Ирина Ефимовна

Начальник ЧУЗ «Медико-санитарная часть» ООО «Газпром добыча Астрахань», член Экспертного совета по здравоохранению Комитета Совета Федерации по социальной политике в здравоохранении, доктор экономических наук, профессор

Александрова Оксана Юрьевна

Александрова Оксана Юрьевна

Доктор медицинских наук, профессор, заместитель директора по учебной работе МОНИКИ им. М.Ф. Владимирского, заведующая кафедрой организационного-правового обеспечения медицинской и фармацевтической деятельности.

Первый день

17 апреля 2017 года

Эксперт Ф.Н. Кадыров

09:00 – Регистрация участников. Кофе-брейк

10:00 – Приветствие. Открытие конференции

Блок «Нормирование труда в медицинских организациях»

10:10 – Лекция «Роль нормирования в реализации указов президента в условиях нынешних экономических реалий». Перспективы финансирования здравоохранения в 2018 году: бюджет и ОМС (заложены ли средства на повышение зарплаты и т.д.). Новая стратегия государства в вопросах реализации Указов Президента: как планируется выполнить Указы (перенос сроков и т.д.). Роль нормирования в реализации Указов Президента (сохранение кадрового потенциала и т.д.).

11:00 – Кофе-брейк

11:30 – Лекция «Правовые основы нормирования труда в здравоохранении». Нормирование труда – право или обязанность учреждений? Правовая база нормирования труда в здравоохранении – новые документы. Каждое учреждение должно иметь собственную систему нормирования труда: чем это регламентируется? Приказ Минтруда России по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Права учреждений по разработке и утверждению норм труда (норм времени, нагрузки, обслуживания и т.д.). Правовой статус типовых норм труда: обязательны ли они для применения? Порядок введения и пересмотра нормы труда. Могут ли выступать в виде норм труда финансовые показатели (доходы, прибыль и т.д.)? Меры воздействия на работников при невыполнении норм труда. Можно ли уволить работника за невыполнение финансового плана? Роль нормирования в процессе аттестации работников в соответствии с поручением Президента Российской Федерации.

12:30 – Ответы на вопросы

13:00 – Обед

14:00 – Лекция «Нормирование труда как предпосылка введения эффективного контракта». Соотношение между нормами труда и показателями (критериями) оценки деятельности работников. Как пересмотреть устаревшие нормы труда для работников диагностических служб (лучевая диагностика, функциональная диагностика, эндоскопия и т.д.)? Какие нормы труда могут устанавливаться для работников стационара? Количество коек, закреплённых за работником – это нормы нагрузки или нормы обслуживания? Нормирование труда работников финансовых служб. Нормирование труда кадровой службы. Принципы выбора норм труда для работников конкретных служб. Какие нормы могут быть установлены для работников, для которых объёмные показатели неприменимы (медстатистики, медрегистраторы и т.д.)? Нормы труда для врачей, ведущих амбулаторный приём. Почему для врачей-участковых нельзя устанавливать нормы нагрузки? Нормы труда для работников административно-хозяйственной службы. Какие показатели норм труда можно устанавливать при переводе санитарок в уборщицы? Может ли быть одновременно установлено сразу несколько норм труда для работника?

15:15 – Перерыв

15:30 – Лекция «Методы нормирования труда». Методологические подходы к нормированию: аналитический и суммарный методы и их разновидности. Обзор конкретных методов нормирования (хронометраж, фотография рабочего времени, метод моментальных наблюдений). Возможности и ограничения по применению различных видов нормирования на уровне медицинских организаций. Специфические требования к проведению хронометража в медицинских организациях. Как разработать нормы труда «не вставая со своего рабочего места»? Виды норм труда (нормы времени, норм нагрузки и нормативов численности и т.д.). К каким видам норм труда относятся нормы управляемости?

16:30 – Лекция «Организационные вопросы нормирования труда». Как создать систему нормирования труда в учреждении? Как на практике разработать Положение о системе нормирования труда в государственных учреждениях здравоохранения, что в него включать (образец, комментарии). Комиссия по нормированию труда – зачем она нужна, каковы её функции? Кто отвечает за нормирование труда в учреждении? Кто должен отвечать за организацию нормирования труда? Влияние информационных технологий на изменение норм труда. Какая служба должна заниматься конкретной работой по нормированию? Содержание работы по нормированию труда. Почему становление норм труда не самое главное в нормировании?

17:30 – Ответы на вопросы

18:00 – Банкет

Второй день

18 апреля 2017 года

Экскурсионная программа

08:00 – Завтрак

08:45 – Сбор в холле гостиницы

09:00 – Отправление на экскурсию по Казани

09:30 – Экскурсионная программа

Посещение Национального музея Республики Татарстан

Национальный музей Республики Татанстан – старейший музей Казани, открытый в 1895 году и расположенный в здании бывшего Гостиного двора на улице Кремлевской. Богатейшая коллекция музея рассказывает нам историю Татарстана от первобытной эпохи до начала 20 века. Здесь и лодка-долблёнка, реконструкция избы людей именьковской культуры, вооружение воинов эпохи Волжской Булгарии и многое другое. Жемчужинки музея – золотая татарская кладовая со старинными украшениями, стол Гавриила Романовича Державина и, конечно же, карета Екатерины Второй.

13:00 – Обед

14:00 – Продолжение экскурсии

Посещение Казанского Кремля

Экскурсия по белокаменной Крепости – сердцу 1000-летней Казани. Вас ждёт история стен и башен Казанского Кремля, архитектурный символ Казани – падающая башня Сююмбике, посещение старейшего православного храма Казани – Благовещенского собора и одной из крупнейших мечетей Европы – мечети Кул Шариф.

17:00 – Возвращение с экскурсии

18:00 – Ужин

Третий день

19 апреля 2017 года

Эксперты Александрова О.Ю., Рыбальченко И.Е.

09:00 – Завтрак

Блок «Организация качественной медицинской помощи в ЛПУ» (Александрова О.Ю.)

10:00 – Соотношение понятий «экспертиза качества медицинской помощи», «контроль качества и безопасности медицинской деятельности», «оценка качества медицинской помощи». Независимая медицинская экспертиза. Изменения в нормативно-правовом регулировании в 2017-2018 годах.

11:15 – Кофе-брейк

11:30 – Права граждан в области лекарственного обеспечения. Перечень ЖНВЛП – место применения. Перспективы введения лекарственного страхования. Порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения): правовое значение в действующем законодательстве, изменения в проектах нормативно-правовых актов.

12:30 – Ответы на вопросы

13:00 – Обед

Блок «Как построить и модернизировать главный инструмент продаж клиники»

(Рыбальченко И.Е.)

14:00 – Что такое «бренд ЛПУ» на самом деле: от философии к практике. Палка о двух концах: влияние бренда на финансовую устойчивость клиники и качество медицинской помощи. Целеполагание: анализ миссии ЛПУ, определение места, состояния и измеряемых параметров бренда.

15:15 – Кофе-брейк

15:30 – Планирование проекта: анализ ресурсов рыночной ситуации, формулирование сущности бренда, определение сроков. Если бренд уже есть – определение соответствия текущего состояния желаемому. Стратегия управления брендом: основные правила и процедуры, ведущие к успеху. Бренд создан и работает. Что дальше? Стратегия удержания и подъёма успеха.

17:30 – Ответы на вопросы

18:00 – Ужин

Четвертый день

20 апреля 2017 года

Эксперты Обухова О.В., Павлова Ю.В.

09:00 – Завтрак

Блок «Правовая безопасность медицинской деятельности в современных экономических условиях» (Павлова Ю.В.)

10:00 – Анализ судебной практики по делам в отношении медицинских работников и медицинских организаций: минимизация рисков судебных споров. Построение системы предупреждения дефектов оказания медицинской помощи как обязательного элемента внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

11:15 – Кофе-брейк

11:30 – Оптимизация документооборота в медицинской организации: анализ правоприменительной практики, типовые формы документов. Документирование информации с применением телемедицинских технологий: новеллы правового регулирования.

12:30 – Формирование концепции юридической защиты интересов медицинской организации в условиях внедрения риск-ориентированной модели управления здравоохранением. Организация деятельности по рассмотрению обращений (жалоб) пациентов и (или) их законных представителей.

13:00 – Обед

Блок «Системы оплаты медицинской помощи и системы оплаты труда работников медицинских организаций» (Обухова О.В.)

14:00 – Основные подходы к оплате медицинской помощи для амбулаторных условий, условий стационаров круглосуточного и дневного пребывания, оказанной вне медицинской организации. Как способы оплаты медицинской помощи влияют на уровень заработной платы? Преимущества и недостатки связи уровня заработной платы со способами возмещения расходов медицинской организации? Как стимулировать медицинских работников, работающих в медицинских организациях по подушевому принципу?

17:30 – Ответы на вопросы

18:00 – Ужин

Цель конференции:

предоставить руководителям медицинских организаций актуальную информацию в области экономики здравоохранения, медицинского права, маркетинга, нормирования труда и обсудить острые проблемы системы здравоохранения.

Задачи:

  • создать основу для принятия эффективных управленческих решений по повышению качества и безопасности медицинской деятельности;
  • сформировать концепцию юридической защиты интересов медицинской организации;
  • минимизировать правовые и финансовые риски в ЛПУ;
  • научить применять доступные методы нормирования труда в здравоохранении для решения управленческих задач;
  • помочь выстроить систему маркетинга в медицинской организации.

О наших мероприятиях говорят

Участники мероприятия получат:

  • Презентации экспертов.
  • Алгоритм действий медицинской организации при решении юридических вопросов с пациентами.
  • Типовые формы медико-правовых документов.
  • Тексты приказов, утверждающих типовые нормы труда.
  • Шаблон Положения о нормировании труда.
  • Шаблон приказа об утверждении положения о нормировании труда.
  • Шаблон Положения о комиссии по нормированию труда.
  • Шаблон приказа о введении (изменении) норм труда.
  • Шаблоны формулировок трудовых договоров, касающиеся обязанности выполнения норм труда.
  • Образцы расчёта штатных должностей в амбулаторном звене исходя из объёмов оказываемых услуг и других факторов.
  • Образцы расчёта штатных должностей в стационарном звене исходя из объёмов оказываемых услуг и других факторов.
  • Образцы расчёта штатных должностей диагностических служб исходя из объёмов оказываемых услуг и других факторов.
  • Образцы расчёта норм численности кадровой службы.
  • Примеры организации возмещения расходов, изложенных в тарифных соглашениях субъектов РФ.
  • Нормативно-законодательные документы, определяющие порядок оплаты медицинской помощи в системе ОМС.
  • Нормативно-законодательные документы, определяющие правила формирования положения об оплате труда медицинских работников.

Варианты участия

Очное участие

Заочное участие

Онлайн-трансляция

Консультации экспертов

Диплом участника, удостоверение о повышении квалификации и отчётные документы (договор, счёт, акт) письмом через Почту России

Доступ к видеотрансляции мероприятия

Общение с коллегами из разных регионов

Итоговые материалы: презентации эксперта, рабочие тетради с практическими и справочными материалами (отправляются в виде ссылки на электронные ресурсы)

Возможность задавать вопросы эксперту в чате

Именной диплом

Видеозапись трёх дней семинара продолжительностью 20 часов

Диплом участника, удостоверение о повышении квалификации и отчётные документы (договор, счёт, акт) письмом через Почту России

Удостоверение о повышении квалификации

Самостоятельное выполнение заданий

Итоговые материалы: презентации эксперта, рабочие тетради с практическими и справочными материалами (отправляются в виде ссылки на электронные ресурсы)

Портфель с презентационными материалами и сувенирами

Видеозапись трёх дней семинара продолжительностью 20 часов

Итоговые материалы: презентации эксперта, рабочие тетради с практическими и справочными материалами (отправляются в виде ссылки на электронные ресурсы)

Самостоятельное выполнение заданий

Видеозапись трёх дней семинара продолжительностью 20 часов

Фотографии, сделанные профессиональным фотографом

Положительные эмоции и впечатления

Экскурсионная и развлекательная программа

Приняв участие в конференции, Вы

  • получите возможность использовать систему нормирования труда в качестве инструмента стимулирования работников, что позволит повысить интенсивность труда медицинского персонала;
  • сможете использовать нормы труда для разработки показателей и критериев оценки деятельности медицинских работников при введении эффективного контракта;
  • по итогам мероприятия сможете разработать Положение о системе нормирования труда для своей медицинской организации;
  • оптимизируете систему документооборота в медицинской организации, что позволит сэкономить время и деньги медицинской организации при оказании медицинских услуг;
  • получите исчерпывающую информацию, которая позволит Вам подготовиться к проверкам органов, осуществляющих контроль и надзор за деятельностью медорганизаций;
  • выстроите систему внутреннего контроля качества медицинской помощи, которая снизит риски обращения пациентов в суд и контрольно-надзорные органы;
  • сможете создать систему прогнозирования и предупреждения системных дефектов при оказании медпомощи;
  • научитесь применять способы досудебного урегулирования конфликтов с пациентами, что позволит снизить издержки на разрешение судебных споров, сэкономить время и сберечь нервы администрации и медицинского персонала организации;
  • повысите эффективность работы с обращениями и жалобами пациентов, в результате чего снизится число недовольных пациентов и сформируется положительный имидж медицинской организации;
  • подготовитесь к изменениям в нормативно-правовом регулировании экспертизы качества медицинской помощи и контроля качества и безопасности медицинской деятельности, что позволит своевременно внести корректировки в локальную нормативную базу медучреждения и успешно проходить проверки;
  • узнаете о перспективах введения лекарственного страхования и сможете избежать ошибок при применении перечня ЖНВЛП;
  • сформируете бренд медицинской организации, что сделает учреждение финансово устойчивым и повысит качество медпомощи;
  • разработаете миссию медицинской организации и сможете контролировать развитие бренда на основе измеряемых параметров;
  • узнаете, как работать с уже существующим брендом медицинской организации и развивать его;
  • сможете использовать разные подходы к оплате медицинской помощи и узнаете, как разные способы оплаты медпомощи влияют на уровень заработной платы;
  • узнаете, как можно стимулировать медицинских работников, работающих в медорганизациях по подушевому принципу;
  • сможете поделиться опытом с коллегами и установить контакты как с представителями российского здравоохранения, так и с медицинской общественностью стран ближнего зарубежья.

Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы обсудить условия участия в мероприятии.

Заказать обратный звонок

+7 (499) 704-47-67