Кадры решают всё!
Для дошкольных образовательных учреждений этот хорошо известный лозунг в последнее время стал особенно актуальным. ФГОС ДО требует вносить не только внешние перемены в организацию педагогического процесса. Измениться должны воспитатели, но добиться внутренних изменений сложно.
Воспитатели со стажем, чей возраст приближается к пенсионному, не готовы менять подходы к воспитанию и развитию дошкольников. Поэтому руководитель остаётся наедине с проблемой введения ФГОС или вынужден находиться в постоянной конфронтации с педагогическим коллективом.
Как изменить ситуацию?
Что может сделать руководитель ДОУ, чтобы принципы ФГОС ДО были реализованы?
Как решать кадровую проблему в связи с введением профстандарта?
На эти и многие другие вопросы вы сможете найти ответы, приняв участие во Всероссийском семинаре-практикуме «Развитие профессионального потенциала воспитателей и иных педагогических работников ДОУ при введении ФГОС дошкольного образования».
Цель
Предоставить руководителям дошкольных образовательных учреждений возможность получить личный опыт эффективной организации работы по переходу на ФГОС ДО и приведению штата сотрудников в соответствие с новыми профессиональными стандартами.
Задачи
- Организовать практическую работу по созданию авторских проектных продуктов в мини-группах, парах и индивидуально.
- Проанализировать типичные ошибки управленческой деятельности руководителей дошкольных образовательных учреждений и предложить решения по их устранению и предупреждению.
- Помочь руководителям внести изменения в документационное, методическое, информационное и мотивационное направления деятельности, чтобы избежать нарушений нормативных требований и минимизировать негативные последствия процесса изменений.
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы обсудить условия участия в мероприятии.
Поделитесь с коллегами!
Эксперты

Зачёсова Елена Васильевна
Эксперт в области образовательного права, эксперт ПНПО, член авторских коллективов по разработке ФГОС и профессиональных стандартов.

Чередилина Мария Юрьевна
Кандидат педагогических наук, доцент кафедры индивидуализации и тьюторства МПГУ, член правления МОО «Межрегиональная тьюторская ассоциация», координатор разработки профессионального стандарта тьюторского сопровождения.
30 ноября 2016 года
09:00 - 10.00 Регистрация участников
10.00 - 10:30 Знакомство
10:30 - 11:10 Вводный семинарОсновы развития профессионального потенциала воспитателей и иных педагогических работников ДОУ при введении ФГОС дошкольного образования. Основы командообразования и мотивации педагогов в ДОУ. Управление процессами создания и развития команд. Оценка эффективности.
11:10 - 11:30 Формирование групп, определение направления работы каждой группы на семинаре.
11:30 - 11:45 Кофе-брейк
11:45 - 13:00 Работа в группах
«Актуальные задачи ДОУ, требующие развития профессионального потенциала воспитателей и иных педагогических работников ДОУ».
Водоворот, мозговой штурм, обсуждение тем.
13:00 - 14:00 Обед
14:00 - 15:00 Работа в группах. Разработка методического продукта. План педсовета/заседание рабочей группы/направление методической работы (по выбору участников).
15:00 - 15:45 Решение кейсов. Поиск ответов на вопросы:
1. Как управлять лидерством в коллективе?
2. Как регулировать конфликты?
3. Как избежать рисков командообразования, например, появления сильных команд, ориентированных на конфронтацию с руководителем?
15:45 - 16:15 Перерыв
16:15 - 17:00 Продолжение решения кейсов.
17:00 - 17:30 Рефлексия дня
17:30 - 18:00 Консультации
18:00 Фуршет
1 декабря 2016 года
9:00 Кофе-брейк
10:00 Вопросы по результатам предыдущего дня
10:30 Профессиональный стандарт педагога ДОУ. Анализ текстов ПС с обсуждением. Примерный перечень вопросов для обсуждения:
- Нормативная база, регламентирующая применение профстандартов в деятельности дошкольных образовательных организаций
- Категории работников, для которых уже приняты профстандарты
- Краткая характеристика профстандартов педагога ДОУ
- Алгоритм действий руководителя и администрации по обеспечению применения профстандартов в образовательной, кадровой, финансово-экономической и других сферах деятельности дошкольной образовательной организации
- Отличия применения профстандартов по отношению к уже работающим педагогам и тем, кто будет принят на работу
- Профстандарт и его влияние на повышение качества дошкольного образования в конкретном учреждении
11:30 Кофе-брейк
11:45 Работа в группах (выполнение практических заданий) и консультации
12:30 Обсуждение промежуточных результатов. Рефлексия сделанного
13:00 Обед
14:00 – Обзорная экскурсия по исторической части Казани
- Старо-татарская слобода
- Мечеть Марджани - старейшая в г. Казани
- Татарский театр им. Галиаскара Камала
- Знаменитое озеро Кабан со спрятанными на дне несметными ханскими сокровищами,
- Улицы К. Маркса, М. Горького, А. Пушкина
- Суконная слобода (XVIII век): Театр кукол «Экият» (с тат. яз. сказка) и Культурно-развлекательный комплекс «Туган авылым» (с тат. яз. родная деревня), построенный в духе татарских традиций
- Казанский Богородицкий мужской монастырь, где хранится главная православная святыня города - Казанская икона Божьей Матери
15:00 – Посещение усадьбы Зинаиды Николаевны Ушковой (объект культурного наследия федерального значения, ныне — Национальная библиотека Республики Татарстан).
16:00 – Экскурсия по территории музея-заповедника «Казанский Кремль»
- Мечеть Кул Шариф
- Благовещенский собор, Падающая Башня Сююмбике
17:30 – Посещение современной части Казани
- Смотровая площадка, с которой открывается вид на стадион «Казань Арена», где проходили церемонии открытия и закрытия всемирных студенческих игр – Универсиада 2013, Дворец водных видов спорта, Дворец единоборств «Ак Барс» (с тат. яз. белый барс), хоккейный стадион «Татнефть Арена» и Центр семьи «Казан».
19:00 – Ужин
2 декабря 2016 года
9:00 - 10:00 Завтрак
10:00 - 10:30 Вопросы по результатам предыдущего дня
10:30 - 11:30 Работа в группах
Подготовка выступлений
11:30 - 11:45 Кофе-брейк
11:45 - 13:00 Представление и обсуждение итогов работы групп (начало)
13:00 - 14:00 Обед
14:00 - 15.00 Представление и обсуждение итогов работы групп (окончание)
15.00 - 15:30 Подведение итогов
15:30 - 16:00 Перерыв
16:00 - 18:00 Консультации / Коррекция и доработка групповых продуктов / Форматы по запросу
18:00 Ужин
5 причин принять участие в семинаре-практикуме
- Вы не будете слушать лекции, а сможете принять активное участие в обсуждении и решении актуальных задач образовательного сообщества. За счёт этого вы повысите уровень теоретических знаний и разберётесь с конкретными проблемами, стоящими перед вашей образовательной организацией.
- Эксперты выслушают вас, вникнут в детали ситуации, помогут найти оптимальное решение с учётом специфики вашей организации, дадут рекомендации по дальнейшей работе.
- За счёт фронтальных, групповых и индивидуальных форм работы вы сможете в условиях ограниченного времени не только проработать основные вопросы, но и разработать коллективный проектный продукт, защитить его и воспользоваться идеями коллег для решения своих задач.
- Кроме справочных и методических материалов на бумажных и электронных носителях, которые подготовят эксперты, вы получите пакеты документов по данной теме, которые разработают авторские коллективы, образованные во время семинара, а также дополнительные материалы, подготовленные экспертами в рамках семинара по итогам ежедневных консультаций.
- В рамках культурной программы вы познакомитесь с достопримечательностями Казани, отдохнёте, пообщаетесь с коллегами и расширите круг профессиональных контактов.
О наших мероприятиях говорят
Превышены мои ожидания по квалификации тренеров. Я глубоко удовлетворена полученными ответами на те вопросы, которые у нас появились в связи с введением новых ФГОС ДО. Огромное количество вопросов было по примерным программам, по возможности внедрения примерных программ, по авторским программам. Я очень благодарна экспертам за квалифицированные ответы, которые мы задавали.
Генеральный директор «Центра семьи и детства ИМКА» Пронина Ольга Константиновна.
Я впервые приехала на такое серьёзное мероприятие. Особенно запомнилось занятие с Еленой Васильевной Зачёсовой по локальной базе образовательной организации. Было много-много полезной информации, на основе которой я сделала выводы для себя, увидела свои ошибки, которые теперь нужно исправлять.
Заместитель директора по воспитательной работе МБДОУ «Журавушка» Шумилова Ольга Васильевна.
Участники семинара получат
- Именной диплом и сертификат
- Портфель с презентационными материалами и сувенирами
- Итоговые материалы семинара: презентации экспертов, рабочие тетради с практическими и справочными материалами
- Видеозапись трёх дней семинара продолжительностью 20 часов
- Фотографии, сделанные профессиональным фотографом
- Положительные эмоции и впечатления
Участники могут присылать вопросы организаторам заблаговременно, чтобы эксперты подготовили наиболее полные ответы на них.
Приняв участие в семинаре-практикуме, Вы
- получите пакет информационно-справочных материалов, методические рекомендации и рабочие тетради, которые повысят эффективность Вашей работы;
- обсудите проблему кадров с коллегами и экспертами;
- поучаствуете в разработке авторских проектных продуктов и защитите их;
- освоите в практической деятельности технологии и методики командообразования, мотивации и решения конфликтных ситуаций;
- получите личный опыт эффективной организации работы по переходу на ФГОС и приведению штата сотрудников в соответствие с новыми профстандартами;
- узнаете, как изменить документацию, методическую работу, информационную и мотивационную составляющие, чтобы избежать нарушений нормативных требований и минимизировать негативные последствия процесса изменений;
- проанализируете вместе с экспертами и коллегами типичные ошибки и сможете их избежать при осуществлении перехода к работе в новых условиях;
- отработаете на практике техники предотвращения и разрешения конфликтов в коллективе при переходе на ФГОС ДО;
- сможете использовать возможности привлечения родителей к реализации новых ФГОС, чтобы эффективно сотрудничать с ними в процессе воспитания детей;
- получите личный опыт энергичной и творческой командной работы;
- сможете воспользоваться разработками коллег и продолжить самостоятельную работу с ними;
- сможете организовать команду единомышленников для реализации нового ФГОС ДО и перехода к работе по новым профессиональным стандартам.
Наш менеджер свяжется с Вами, чтобы обсудить условия участия в мероприятии.

